九洲千城置业有限责任公司成立于2005年，是国有控股企业四川九洲投资控股集团有限公司的全资子公司，是一家追求卓越、专注品质与细节，奉行“价值新典范、城市新形象”的企业使命，秉承“阳光品质、客户导向、开放协同、成就员工”的核心价值观，坚持为广大消费者提供“品质一流、环境一流、服务一流”的优质楼盘，致力于成为省内一流、西南区域有重大影响力的房地产企业。
公司总部设在四川绵阳，现有员工200余人，业务领域涉及房地产开发、土地整理、商业运营、物业服务和管理输出等。公司采取“总部+项目”的管理模式，对外投资公司10余家，10余处分支机构。公司依托九洲集团公司的资源优势，按照公司发展战略规划部署，推行“跨区域布局、多项目运作、多业态融合”的发展思路，目前已完成在四川绵阳、成都、西昌、新疆库尔勒、山东青岛、湖北咸宁等地的产业布局。
（1）负责制定项目品牌发展规划；关注和分析竞争对手的项目品牌发展策略，品牌竞争力调查研究；制定并组织执行项目品牌推广计划；
（6）负责整合与管理项目推广资源，管理外部市场研究和推广策划专业合作资源；
1. 拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，品行端正。
2. 热爱企业工作，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，勇于创新，有强烈的事业心和责任感3y体育。
1. 45周岁以下，全日制统招本科及以上学历,市场营销、房地产开发与管理、广告设计等相关专业,5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验。
2. 具备一定的房地产基础知识，具有丰富的营销知识,掌握灵活、全面的销售技巧,具备案场策划工作经验,熟悉项目营销板块工作流程及各重要节点工作事项。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
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